為加強中國疾病預防控制中心婦幼保健中心（以下簡稱婦幼中心）人才隊伍建設，幫助新職工盡快進入工作角色，融入新環境，提升青年人才的素質和能力，2021年11月1日婦幼中心人事處舉辦了2021年新職工培訓會。 

　　婦幼中心副主任李志新致辭

　　培訓會由人事處副處長劉暢主持，培訓在新職工們簡短自我介紹中拉開序幕。婦幼中心副主任李志新（主持工作）首先代表中心對新員工的加入表示熱烈歡迎，對全體學員們提出了三點要求和期望：一是要珍惜機會，不斷提升自己的能力素質，實現自我價值。二是要加強學習，嚴格要求自己，在學習中增長見識，在實干中獲得才能。三是要盡快融入中心，做好個人角色的轉換，傳承婦幼文化，樹立責任感，為中心發展做貢獻。李志新副主任同時進行了專題授課，回溯了中國婦幼健康服務體系70年來的發展歷程與光輝成就，結合婦幼中心工作職能和主要成果、新目標及挑戰，介紹了中心未來工作設想，希望新職工立足崗位，著眼婦幼衛生工作新任務，積極主動，踐行好作為婦幼中心中一員的使命與責任。

　　接下來，各職能及相關業務部門，精心準備了專題講座，包括綜合辦公室管理、人事政策、財務制度、黨群工作、紀檢工作、科研管理、健康教育政策、信息管理工作等方面，針對性進行了詳細的解讀和培訓，新同事們對中心從規章制度到工作流程了解更加清晰、深入。 

　　各部門培訓結束后是“新人心語”交流環節。新職工發表積極踴躍發言，紛紛表達了各自的入職感想，有工作的收獲，有成長的喜悅，更多的是對婦幼中心領導和老師們的感激。 

　　婦幼中心副主任王常合講話

　　最后，婦幼中心王常合副主任進行了總結，歷時一天的培訓安排緊湊，內容豐富，新職工對中心工作制度，流程業務加深印象和理解。王主任還分享了自己來到婦幼中心工作的親身感受，指出興趣是做好本職工作的第一導師。規章制度是保證單位正常運轉的基礎，也是保證每個職工發展的基礎，他對全體學員積極認真的態度表示了肯定，鼓勵大家緊跟中心前進的步伐，為健康中國貢獻智慧和力量。

　　本次培訓為新職工搭建了一個面對面交流與溝通的平臺，調動了新職工參與的積極性，增加了相互了解。通過培訓也進一步增強了新職工歸屬感、榮譽感和使命感，秉承婦幼人的優秀傳統，將個人成長與中心發展緊密結合，開啟職業生涯的新篇章。2021年新入職職工、借調人員、進修人員、新入科學生20余人參加了培訓。 

　　培訓現場

2021年新職工培訓合影

　　婦幼中心人事處供稿